Actus

Pourquoi recruter un apprenti ?

Pour répondre au défi du recrutement des années à venir

 

- Pour dynamiser la gestion des ressources humaines

L’apprentissage permet d’intégrer de nouvelles compétences et de développer celles qui existent. Ce dispositif a vocation à s’intégrer dans vos démarches de GPEC.

- Pour donner une issue à un parcours déjà engagé

Vous avez un jeune non-qualifié travaillant dans votre structure, l’apprentissage lui permet de se qualifier tout en restant dans votre établissement .

- Pour permettre à un jeune de réaliser son projet professionnel

L’apprentissage vous donne lopportunité dinsérer professionnellement un jeune motivé par le secteur sanitaire et social et devenir acteur de sa qualification .

 
Embaucher un apprenti permet à vos équipes d’être questionnées et remobilisées dans leurs connaissances, leurs savoir-faire, leurs valeurs.

A terme, c’est la qualité de la prise en charge des usagers qui en bénéficiera.