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Sous titre
Nos métiers et formations

Auxiliaire de puériculture

Texte intro

L’auxiliaire de puériculture dispense, sous la responsabilité de l’infirmier, des soins et réalise des activités d’éveil et d’éducation pour préserver le bien-être et l’autonomie de l’enfant de moins de 6 ans. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. L’auxiliaire de puériculture participe à l’accueil et l’intégration sociale d’enfants en situation de handicap, atteints de maladie chroniques ou en situation de risque d’exclusion.

Missions employeurs
Titre
Ses missions
Texte

- Accueillir les parents et les enfants

- Assurer le suivi des courbes (poids, taille, température)

- Aider aux soins médicaux

- Organiser des activités d’éveil

- Stimuler l’apprentissage des enfants

- Apporter des conseils aux parents

  

 

Titre
Quels employeurs ?
Texte

Les structures d’accueil de la petite enfance, structures sanitaires et sociales, services de maternité, structure accueillant des enfants en situation de handicap ou en service de pédo-psychiatrie, structures d’aides sociales à l’enfance.

Titre bloc 1
La formation
Stats
Nombre
2
Légende
années de formation en alternance
Nombre
595
Légende
heures d’enseignement théorique
Nombre
100%
Légende
de réussite en 2018
Sous titre bloc 1
8 modules de formations
Texte bloc 1

1- Accompagnement d’un enfant dans les activités d’éveil et de la vie quotidienne

2- L’état clinique d’une personne à tout âge de la vie

3- Les soins à l’enfant

4- Ergonomie

5- Relation- communication

6- Hygiène des locaux

7- Transmission des informations

8- Organisation du travail

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AP
Accès modalités
Titre
Quelles sont les conditions d'accès à la formation
Texte

- Etre âgé de 17 ans au moins à la date d’entrée en formation.
- Aucune condition de diplôme.
- Inscription au concours :
                   irfss-occitanie.croix-rouge.fr (site de Grabels).
                   fhp-lr.com (institut de formation de l’AEHP).

Les épreuves de sélection comportent des épreuves d’admissibilité (culture générale/test psycho-techniques) et des épreuves orales. Les candidat(e)s titulaires de diplôme de niveau IV et de diplômes du secteur sanitaire ou social de niveau V sont dispensés des épreuves de culture générale.

Vous pourrez accéder à la formation par l’apprentissage que vous soyez en liste principale ou en liste complémentaire à l’issue du concours.

Titre
Quelles sont les modalités de certification ?
Texte

Chacun des modules est évalué par des épreuves écrites, orales, pratiques (évaluation des gestes techniques en salle de travaux pratiques) et par des mises en situation professionnelle (MSP). La MSP concernera principalement les modules 1 et 3 et peuvent se dérouler dans les structures où l’apprenti est en stage. Un module est validé lorsque l’apprenti obtient une note au moins égale
à 10/20.

Titre bloc 2
L'organisme de formation
Organisme de formation
Image
croix rouge
Infos organisme
Titre
Prochaine rentrée
Texte

30 septembre 2019

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AEHP
Infos organisme
Titre
Prochaine rentrée
Texte

2 septembre 2019

Citation
texte

« C’est un métier très humain, tant dans la relation avec l’enfant qu’avec ses parents. Je peux en effet les accompagner dans leur rôle éducatif, les rassurer. Je n’aime pas me fâcher, mais avec les enfants un peu plus grands, il faut parfois avoir de l’autorité. Quelquefois, il ne faut pas hésiter à passer le relais à une collègue : c’est aussi un vrai travail d’équipe ! »

Nom
Cindy
19 ans, apprentie AP
Image
femme
Autres formations
Infirmier.ère
kinésithérapeute
Secrétaire médical et médico-social
Technicien.ne d'intervention sociale et familiale
Aide-soignant.e
Auxiliaire de puériculture
Accompagnant.e Educatif et Social
Bts sp3s
Moniteur.trice éducateur.trice
Éducateur.trice Spécialisé.e
Éducateur.trice jeunes enfants
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