Conseiller en insertion professionnelle
Il accueille et accompagne des publics vers l’emploi durable (ou la formation) en construisant avec eux un diagnostic partagé et un parcours d’insertion. Il/elle repère les atouts et freins, mobilise les dispositifs (emploi, formation, logement, santé, mobilité, droits), anime des actions collectives, travaille en réseau avec les acteurs du territoire et coopère avec les employeurs pour faciliter le recrutement et l’intégration.
VOUS AIMEZ ACCOMPAGNER LES PARCOURS ET REDONNER CONFIANCE ? Découvrez un métier d’avenir dans un secteur qui recrute !
- Secteur public : Pôle emploi (PE), Missions Locales (ML), Cap Emploi, collectivités territoriales, PLIE, Maisons de l’emploi (MDE)
- Économie sociale et solidaire (ESS) : SIAE (chantiers d’insertion, entreprises d’insertion, régies de quartier), GEIQ
- Secteur privé : organismes de formation (OF), cabinets RH, ETTI (intérim d’insertion)
- Social / médico-social : CHRS, CADA, résidences sociales (RS), ESAT, EA
- Avoir au minimum 18 ans au moment de l’examen
- Avoir moins de 30 ans au démarrage du contrat (sans limite d’âge pour les personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé).
- Aucun niveau scolaire n’est exigé́.
100% en 2025
3 réussites sur 3 présentations au diplôme
Ce pourcentage est régulièrement actualisé c'est pourquoi il peut varier.
BC1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé ;
BC 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle ;
BC3 : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle.
Lien RNCP : RNCP37274 - TP - Conseiller en insertion professionnelle
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1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
- Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d'insertion et des services dématérialisés
- Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé
- Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
- Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique
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2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
- Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel
- Accompagner la réalisation des projets professionnels
- Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics
- Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion
- Analyser sa pratique professionnelle
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3. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
- Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle
- Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
- Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
- Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive
Le.la candidat.e peut poursuivre ses études via les formations suivantes, sachant que cette liste n'est pas exhaustive :
Educateur spécialisé, Assitant de service social, études supérieures en Économie Sociale et Solidaire, ...
Le texte officiel en vigueur référentiel de ce diplôme est accessible sur le lien suivant :
1 semaine de formation théorique / 3 semaines employeur
art. 11 Code du Travail / Loi n°2018-771 :
La formation est gratuite pour l’apprenti et son représentant légal.